كيف يمكن تعريف مفردات لموظف مرتبه غير مرتبط بالحضور والانصراف؟

يمكن معالجة عمل مفردات لهذا الموظف بأحد الحلين التاليين:

1. الحل الأول: عدم إضافة المفردات التي تقوم بالاستقطاع عند الغياب أو التأخير وما إلى ذلك إلى العرض الوظيفي الخاص بالموظف. وإذا كنت استعملت الخيار "يمكن استعمالها بدون الإضافة إلى العروض الوظيفية" فيجب عليك التأكد من استثناء هذا الموظف من خلال معايير تطبيق المفرد (من إدارة إلى إدارة، من موظف إلى موظف، وهكذا، الموجودة بمفرد الراتب في صفحة مجال التطبيق).
2. الحل الثاني: يمكن بسجل هذا الموظف ضبط الخيار المستخدم بحقل القائمة "الاستثناء من البصمة" بحيث يكون "الاستثناء من الحضور والانصراف". في هذه الحالة عندما يقوم هذا الموظف بعدم تنفيذ البصمة بالحضور والانصراف، سيقوم النظام باعتباره حاضراً بأوقات العمل الرسمية الخاصة بدوام هذا الموظف (من 9 إلى 5 مثلاً). من عيوب هذا الحل أنه إذا قام هذا الموظف بالبصمة بالحضور والانصراف في أحد الأيام، سيقوم النظام بحساب التأخيرات الخاصة به.

Originally posted at https://answers.namasoft.com/question/970/ on 2019-10-29.