كيف يمكن إصدار خصم الإجازة بناءً على عدد مرات الاجازة بالسنة، فمثلاً أول يوم إجازة مرضي بأول شهر بخصم ربع يوم، وفي الثلاثة شهور التالية بخصم نصف يوم وهكذا؟
Originally posted at https://answers.namasoft.com/question/964/ on 2019-10-29.
1 Answers
لتجهيز هذه الحالة، يتم عمل مؤشر أداء مع تعليم الخيار "إعتبار قيم المؤشر سنوية"، ثم استخدامه في معادلة الراتب مع استخدام حقلي المدى السنوي، فمثلاً لخصم ربع يوم في أول شهر يتم إدراج القيم التالية بالمدى السنوي:
- من 1 إلى 30: يتم خصم ربع يوم (خصم أجر اليوم / 4)
- من 31 إلى 120: يتم خصم نصف يوم (خصم أجر اليوم / 2)
Originally posted at https://answers.namasoft.com/question/964/ on 2019-10-29.
Related